Padre Javier Herrán

Padre Javier Herrán

Insignia del Orgullo Ecuatoriano

La misión de un misionero en este mundo es aprender, servir de manera incondicional y encontrar la felicidad en ese servicio. Algunos individuos creen firmemente en la posibilidad de mejorar el mundo cada día y, más allá de creencias, dedican sus esfuerzos a llevar a cabo cambios significativos. Para un misionero, la empatía es la virtud más valiosa que puede desarrollar y nutrir, ya que les permite identificar las necesidades ocultas de las personas en una comunidad o región y trabajar en soluciones concretas. Su compromiso con la comunidad y el planeta es tan profundo que están dispuestos a servir sin esperar recompensas, encontrando satisfacción y alegría en el simple hecho de saber que están contribuyendo a un mundo mejor y un futuro más prometedor.

la Insignia del Orgullo Ecuatoriano al Desarrollo de la Comunidad es para: El Padre Javier Herrán

•          El Padre Javier Herrán Gómez nació en Burgos, España. Llegó al Ecuador como posnovicio salesiano en el año 1959. Actualmente, es director de la Comunidad Salesiana de Cayambe e Ibarra.

•          Fue Rector de la Universidad Politécnica Salesiana UPS Ecuador entre el 2009 y el 2020.

•          Fue director de la Unidad Educativa Técnico Salesiano, Ecónomo Inspectorial, delegado Inspectorial de Comunicación Social; director de la Misión Salesiana en Cayambe.

•          Promotor provincial del Fondo de Desarrollo Rural Marginal FODERUMA del Banco Central del Ecuador en las provincias de Cotopaxi y Pichincha

•          Director de la Misión Salesiana en Zumbahua; director de estudios del Colegio Técnico Don Bosco y del Colegio Agronómico Salesiano de Cuenca.

El Padre Javier ha sido un ejemplo de entrega y dedicación en la ayuda a quienes más lo necesitan. Su huella ha dejado un impacto positivo en muchas comunidades.

Fundación Cinterandes y su Carro Quirófano

Cinterandes

Insignia del Orgullo Ecuatoriano

La Insignia del Orgullo Ecuatoriano a la Responsabilidad Social se otorga a Cinterandes,

La Fundación Cinterandes por su incansable dedicación a llevar salud a todo el Ecuador a través de un carro quirófano que representa no solo la excelencia médica, sino también la solidaridad y el amor por el prójimo, no solo ha sido un faro de esperanza para aquellos en busca de atención médica, sino que también ha demostrado que la empatía y el servicio desinteresado son las fuerzas que pueden transformar nuestro mundo.

Para esto, se construyó en un furgón de un camión, un carro quirófano siendo el primero a nivel mundial.

Lo que distingue a esta organización es su compromiso inquebrantable con su comunidad, este compromiso va más allá de las palabras y se traduce en acciones concretas que impactan positivamente en la vida de quienes son atendidos por ellos.

Cinterandes lleva 29 años operando y ha trabajado dentro de 18 de las 24 provincias del país.  A lo largo de este tiempo ha llevado a cabo 1239 brigadas y 8965 cirugías. El legado del Doctor Edgar Rodas ha sido transmitido a muchas personas que han contribuido al éxito de esta maravillosa fundación.

Evelyn Labanda – Primera Reportera con Síndrome de Down

Evelyn Lavanda primera reportera con Síndrome de Down

Insignia del Orgullo Ecuatoriano

Dicen que lo único imposible es aquello que no intentas. Qué sería de nosotros sin los sueños, sin la esperanza, sin la fe.  A veces no hay palabras para expresar sucesos y situaciones increíbles que vemos y que se dan en la vida, pero existen personas que nos enseñan que rendirse no es una opción y nos llevan a darnos cuenta que somos capaces de hacer cosas que ni siquiera lo sabemos.

Nuestra primera Insignia del Orgullo Ecuatoriano de este año es para Evelyn Labanda, en la categoría de “Logros Excepcionales”.

Evelyn Labanda Morán guayaquileña quien desde muy pequeña soñó con ser conductora de un programa televisivo.

Su amor por el periodismo se intensificó lo que la llevó a realizar una tecnología en publicidad lo que le convirtió en la primera persona con síndrome de down en recibir un título de tercer nivel en Ecuador. 

Durante la pandemia creó un programa de entrevistas dentro de sus redes sociales, donde conversaba con varios personajes reconocidos. Esto disparó su carrera y finalmente uno de los canales de televisión más reconocidos a nivel nacional le pidió ser parte de su equipo como reportera y conductora, siendo la primera reportera dentro de la televisión ecuatoriana con esta condición.

Para ella su verdadero triunfo es el poder llevar a más lugares su mensaje acerca de la verdadera inclusión. Así mismo, ella considera que está abriendo un importante camino para aquellas personas que tienen capacidades diferentes, mostrando que son capaces de alcanzar todo lo que se proponen.

Evelyn se ha caracterizado por difundir un mensaje de inclusión dentro de cada una de las actividades que realiza y mediante esto poder mostrar a los demás que la inclusión no es un favor sino es un derecho.

Actualmente, se desempeña como maestra de ceremonias de diferentes eventos, representante de varias marcas a nivel nacional, imagen dentro de varias campañas publicitarias y también promueve la inclusión dentro de varios espacios mediante charlas de sensibilización.

Evelyn es un claro ejemplo de perseverancia, dedicación y pasión. Su presencia hoy nos llena de orgullo.

CÓMO UNIRTE A CIUDADES DEL ORGULLO ECUATORIANO

Representando al país

Este año celebraremos la quinta edición del Día del Orgullo Ecuatoriano, el cual nació como iniciativa de Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador con el objetivo de fortalecer el orgullo y sentido de pertenencia al país, impulsar el consumo de productos nacionales  y apoyar al esfuerzo de las empresas.

En el 2022 ante el impacto positivo causado por esta iniciativa, el estado ecuatoriano consideró pertinente y oportuno declarar que El Día del Orgullo Ecuatoriano sea considerado una fiesta nacional y bajo el decreto ejecutivo #555 se decidió que este día será una fecha cívica para Ecuador.

Por este motivo invitamos a que las ciudades del país sean quienes apoyen esta fiesta y declaren su orgullo por nuestro Ecuador, creando una sinergia con el orgullo por su ciudad y su gente.

 

BASES PARA CONCURSO CIUDADES DEL ORGULLO ECUATORIAN

OBJETIVOS DEL CONCURSO:

  1. -Promover la activación de las ciudades ecuatorianas mediante la implementación de actividades, proyectos y acciones que fortalezcan el orgullo y sentido de pertenencia hacia el país, en el marco de la celebración del Día Ecuatoriano. 
  2.  Incentivar la participación ciudadana y la colaboración entre los diferentes actores sociales, como instituciones públicas, organizaciones civiles, empresas privadas y ciudadanos individuales, para lograr una activación integral de las ciudades y generar un sentido de pertenencia y orgullo en la comunidad. 

INSCRIPCIÓN:

 El concurso tendrá cupo límite de inscritos, se dará prioridad a los primeros.

Construcción Sustentable a la Vanguardia: El Impacto Ecológico del Sistema Steel Framing

puente steel framing

La construcción y operación de edificios generan una gran parte de la energía consumida y las emisiones de CO2 a nivel global. Sin embargo, en Ecuador, algunas compañías están liderando el cambio hacia la sustentabilidad en la industria de la construcción. Una alternativa destacada es el Steel Framing, un enfoque que considera tanto la calidad de las edificaciones como su impacto ambiental.

El Steel Framing emplea perfiles galvanizados y paneles estructurales para construir paredes, entrepisos y cubiertas, revestidos con materiales como fibrocemento u OSB, y rellenados con aislantes. En comparación con la construcción tradicional, este método presenta ventajas notables en términos de huella de carbono y energía incorporada.

Un estudio comparativo reveló que las edificaciones en Steel Framing generan solo 180 kg de CO2 por metro cuadrado, mientras que las construcciones tradicionales pueden emitir entre 600 y 800 kg por metro cuadrado. Además, la energía incorporada es significativamente menor, con 2.27 GJ por metro cuadrado en Steel Framing, en contraste con los 5 a 11.6 GJ por metro cuadrado en construcciones tradicionales.

La eficiencia energética durante la vida útil de los edificios también es crucial. El Steel Framing permite incorporar diversos tipos de aislantes, lo que minimiza el consumo de energía para la regulación de la temperatura. Además, la construcción con Steel Framing reduce drásticamente la afectación ambiental, ya que se ensamblan previamente los materiales y se evitan desperdicios y escombros.

Este enfoque se alinea con los objetivos globales de sostenibilidad en la construcción y se proyecta como una elección primordial tanto en regulaciones gubernamentales como en las preferencias del mercado y los consumidores.

Referencias:

International Energy Agency (IEA). 2019 Global Status Report for Buildings and Construction. 2019.

Life Cycle Environmental Assessment of Light Steel Framed Buildings with Cement-Based Walls and Floors. Abouhamad, M y Abu-Hamd, M. Cairo: MDPI, 2020.

Del Primer Grito de Independencia a la Búsqueda de Unidad y Armonía

Paz y seguridad para Ecuador

Hoy recordamos el 10 de agosto de 1809 donde se marcó el Primer Grito de Independencia, un día donde los ecuatorianos alzaron sus voces para destituir al dominio colonial y tomar las riendas de su propio destino. Hoy en día enfrentamos un llamado igualmente crucial para nuestro país. En esta ocasión, el desafío reside en erradicar la intranquilidad que ha penetrado nuestra sociedad y amenaza la armonía que siempre ha caracterizado a Ecuador.

214 años han transcurrido desde aquel histórico acontecimiento, durante los cuales Ecuador ha mantenido su espíritu resiliente y su compromiso con el bienestar de sus ciudadanos. Sin embargo, nos encontramos ante una encrucijada en la que nuestras acciones individuales y colectivas deben enfocarse en rescatar la paz que define a nuestra nación.

Aquel Primer Grito de Independencia el 10 de agosto de 1809 se caracterizó por la valentía de los ecuatorianos dispuestos a cambiar su destino, hoy debemos enfrentar la realidad del país con la misma valentía.

Cada uno de nosotros tiene la capacidad de influir en el ambiente en el que vivimos y trabajamos, es nuestra elección que ese ambiente promueva la prosperidad. Cada acción que tomamos, incluso en el ámbito cotidiano, tiene un impacto significativo en la construcción de un futuro mejor para todos.

Así mismo con el entendimiento y la promoción de un ambiente de paz y prosperidad podremos superar este desafío y mantener viva la esencia de Ecuador como país de gente resiliente y unida.

ORANGINE IMPULSA EL TALENTO ECUATORIANO

orangine campaña Flow Orangine 593

Orangine, la emblemática marca ecuatoriana, impulsa el talento joven con su innovador proyecto, Flow Orangine 593, una campaña donde se fusiona música y marca con la participación de destacados expertos de la industria musical:

– Peter Romo: Productor, dj y activista de Star Producciones
Darkman: Productor musical de Star Company
Jeff The Producer: Beatmaker
Karla López: Bailarina profesional
Renn: Artista independiente urbano

Con este equipo de artistas, han trabajado de la mano para demostrar que el talento ecuatoriano en unión, crea grandes cosas.

El compromiso que Orangine tiene con el país va más allá de brindar un producto de calidad, la empresa da plazas de trabajo a muchos agricultores de la sierra ecuatoriana, quienes proporcionan la fruta para crear el producto, por esta y más razones el trabajo en conjunto hace que un país unido surja y genere cambios.

Orangine en esta ocasión apostó a la juventud y a los cambios, de esta manera la campaña presenta su nueva canción titulada ”Y la fiesta ya empezó – Planeta Mora” un estilo enfocado en el género urbano, que además es uno de los temas más escuchados en Ecuador. 

Con este género, se busca llegar a la audiencia joven y presentarles una nueva experiencia en su manera de refrescarse de forma natural, con un jugo de mora burbujeante, dónde se crea una perfecta combinación que tiene alegría, ritmo y flow.

La canción está disponible en todas las plataformas digitales como: spotify, youtube music, Instagram, tik tok. También pueden disfrutar ya del video musical en el canal oficial de Orangine.

ESCUCHA LA CANCIÓN AQUÍ

Es un gusto hacer partícipe a la sociedad de que existen marcas ecuatorianas como Orangine Mora, Buzz, Andean y otras que creen, apoyan y buscan innovar en la industria de bebidas, trabajando en equipo por un mejor país.

Saludos,

Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador

Bimbo Eco-eficiente

eco eficiente

María Fernanda Cevallos, Gerente de Logística de Bimbo Ecuador; Randall Quesada, Gerente General de Bimbo Ecuador; José Antonio Dávalos, Ministro del Ambiente, Agua y Transición Ecológica; Esteban De Los Ríos, Gerente de Marketing de Bimbo Ecuador

Grupo Bimbo obtiene certificación “PUNTO VERDE” y es reconocida como empresa Eco-eficiente

– El Ministro del Ambiente José Antonio Dávalos, entregó el reconocimiento “Punto Verde” a la compañía por la optimización de procesos y reducción de impactos ambientales.
– Como parte de su estrategia de Sustentabilidad, Grupo Bimbo cuenta con equipos internos que les permite una producción más “limpia” con excelentes resultados.

Grupo Bimbo Ecuador, recibió el pasado lunes 17 de julio, la certificación “Punto Verde” por parte del Ministro de Ambiente Agua y Transición Ecológica, José Antonio Dávalos, luego de demostrar que ha cumplido con todos los procesos que permiten mitigar los impactos ambientales hacia el entorno natural. Esta certificación reconoce a Bimbo como la primera panificadora Ecoeficiente por implementar una producción más limpia en sus procesos de elaboración de pan, que incluyen prácticas de reducción y optimización en el consumo de agua, energía, materias primas e innovación.

María Fernanda Cevallos, Gerente de Logística de Bimbo Ecuador; Randall Quesada, Gerente General de Bimbo Ecuador; José Antonio Dávalos, Ministro del Ambiente, Agua y Transición Ecológica; Esteban De Los Ríos, Gerente de Marketing de Bimbo Ecuador; colaboradores de planta a cargo de los proyectos que se certificaron.

Los cinco proyectos de producción más limpia por medio de los cuales se entrega la Certificación
“Punto Verde”, son:

1. Reducción de 19% de consumo de energía eléctrica por implementación de acciones para optimización de procesos en línea y esquemas híbridos de cuadrillas.

2. Aprovechamiento de más de 19,000 metros cúbicos de agua tratada en actividades de limpieza de exteriores y jardinería por la implementación de anillo hidráulico alrededor de toda la fábrica desde 2019.

3. Reducción de 22% de consumo de combustible en transporte de Centros de Venta a Clientes de 2021 vs 2022.

4. Reducción del 6% de consumo de energía eléctrica por la mejora de prácticas operativas en toda la fábrica y suministro al 100% de energía eléctrica de una fuente de energía renovable.

5. Optimización de bajas en el proceso de producción, reduciendo la generación de 24,7 toneladas de desperdicios.

Certificación Ecuatoriana Ambiental “Punto Verde” a Bimbo Ecuador

En ese sentido, el Ministro José Antonio Dávalos, felicitó el trabajo realizado por la empresa y mencionó la responsabilidad que tiene esta Cartera de Estado en continuar impulsando la implementación de Producción más Limpia en las empresas ecuatorianas.

Información sobre la Certificación Punto Verde 
Esta es la Marca Institucional que otorga, el Ministerio antes mencionado, a empresas nacionales que optimizan los recursos naturales en sus procesos. Las compañías deben demostrar que cumplen con la reducción de los impactos ambientales negativos hacia el entorno natural, y con ello mejorar la calidad de vida de los ecuatorianos.

Miriam Sánchez, Jefe de Logística Comercial Bimbo Ecuador.

Agregar valor en la cadena de suministro

La cadena de suministro es el conjunto de procesos que involucran el abastecimiento de materia prima, producción, almacenamiento, distribución, transporte y comercialización de los bienes y servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Agregar valor en la cadena de suministro significa mejorar la eficiencia, la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente en estos procesos.

¿Por qué es importante agregar valor en la cadena de suministro?

Porque nos permite diferenciarnos de la competencia, reducir los costos operativos, aumentar los ingresos y fidelizar a nuestros clientes. Además, agregar valor en la cadena de suministro contribuye a la sostenibilidad ambiental y social, al optimizar el uso de los recursos y minimizar el impacto de nuestras actividades.

Las empresas que implementan estas acciones pueden lograr un incremento en sus ingresos, una reducción en sus costos operativos y una mejora en la satisfacción de sus clientes. Estos resultados se traducen en un aumento en su rentabilidad y  en su cuota de mercado.

¿Cómo podemos agregar valor en la cadena de suministro?

 Existen varias estrategias que podemos implementar, tales como:

– Integrar la cadena de suministro con nuestros proveedores y clientes, para mejorar la comunicación, la coordinación y la colaboración. Esta integración nos permite reducir los tiempos de entrega, aumentar la flexibilidad y adaptarnos a los cambios en la demanda.

– Adoptar tecnologías digitales que nos permitan automatizar, monitorear y analizar los procesos de la cadena de suministro. Esto nos ayuda optimizando nuestro tiempo, el uso de los recursos, mejorando la trazabilidad y la transparencia, y a tomar decisiones basadas en datos.  

– Implementar prácticas de gestión de calidad que nos ayuden a prevenir y corregir los defectos, las demoras y los desperdicios. Estas prácticas nos permiten mejorar la calidad de nuestros productos y servicios, reducir los costos asociados a las devoluciones y reclamos, y aumentar la confianza de nuestros clientes.

– Innovar en el diseño y desarrollo de nuestros productos y servicios, para ofrecer soluciones que superen las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Así nos diferenciaremos de la competencia, crearemos valor agregado y generaremos lealtad.

– Motivar y mejorar la competencia de nuestros colaboradores, para que se involucren y comprometan con los objetivos de la cadena de suministro. Esto nos permite contar con un equipo humano comprometido y alineado con nuestra visión empresarial.

Hay muchas razones por las cuales agregar valor en la cadena de suministro es una forma de mejorar nuestra competitividad, rentabilidad y sostenibilidad. No olvides que para lograrlo, debes implementar estrategias que te permitan optimizar los procesos, innovar en los productos y servicios, y satisfacer a tus clientes. 

Helen Weber 

Coordinación de Calidad

Prácticas de las empresas ecuatorianas con altos estándares de calidad

prácticas de las empresas exitosas

Dirigir una empresa con éxito requiere algo más que ofrecer un buen producto o servicio. Para destacar realmente en el mercado, las empresas ecuatorianas deben dar prioridad a las normas de calidad ya que así, en primer lugar, pueden mejorar la satisfacción del cliente. Los clientes están dispuestos a pagar más por un producto o servicio de alta calidad. Cuando una empresa ofrece un producto o servicio de alta calidad, puede aumentar la fidelidad y retención de sus clientes, además de cultivar el apego hacia su marca. En segundo lugar, pueden mejorar la eficiencia. Las empresas con normas de alta calidad tienen menos defectos, por lo que invierten menos tiempo y dinero en corregir errores. Por último, pueden mejorar su reputación general. Cuando una empresa es conocida por sus normas de alta calidad, puede atraer a más clientes y destacar en un mercado saturado.

Este tema es muy extenso, pero más allá de los parámetros y medidas de control de calidad que toda empresa debe implementar, me gustaría sugerir algunas prácticas para alcanzar mayores estándares de calidad:

Invertir en la formación de los empleados

Uno de los factores más importantes para conseguir normas de alta calidad es invertir en la formación de los empleados para que ellos comprendan la importancia de las normas de calidad y cómo alcanzarlas. Esto puede lograrse mediante diversos métodos de formación, como talleres, seminarios y cursos en línea.

Además, las empresas deben fomentar una cultura de aprendizaje continuo, ofreciendo oportunidades e incentivando a los empleados para que las aprovechen. Al invertir en la formación de los empleados, las empresas pueden crear un equipo de trabajadores bien informados y cualificados que se comprometan a alcanzar niveles de alta calidad.

Otro aspecto a tener en cuenta es la formación cruzada. Cuando los empleados conocen mejor otros departamentos de la empresa, pueden identificar áreas en las que se pueden hacer mejoras y trabajar en colaboración para lograr unos niveles de calidad más altos. Por ejemplo, un miembro del equipo de ventas que conozca mejor el proceso de producción puede identificar formas de mejorar la calidad del producto final.

Priorizar la comunicación y la colaboración

La comunicación y la colaboración efectivas son fundamentales para alcanzar estándares de alta calidad. Las empresas deben dar prioridad a la creación de un entorno en el que los empleados se sientan cómodos compartiendo ideas y sugerencias de mejora. Esto puede lograrse estableciendo políticas de puertas abiertas y reuniones de equipo periódicas.

Además, deben crearse equipos interfuncionales que colaboren en los proyectos. Cuando empleados de distintos departamentos trabajan juntos, pueden identificar posibles problemas y desarrollar soluciones que no habrían sido posibles si cada departamento trabajara de forma aislada.

La comunicación con los clientes es otra prioridad, solo así podemos comprender sus necesidades y expectativas para asegurarnos de que el producto o servicio final cumple sus requisitos. Al dar prioridad a la comunicación y la colaboración, las empresas pueden alcanzar mayores niveles de calidad y mejorar la satisfacción del cliente.

Adoptar la tecnología

Por último, la adopción de la tecnología puede cambiar las reglas del juego a la hora de alcanzar mayores niveles de calidad. La tecnología puede ayudar a detectar posibles problemas y mejorar la eficacia. Por ejemplo, la implantación de un sistema de gestión de la calidad puede ayudar a realizar un seguimiento de los progresos y a identificar las áreas en las que se pueden introducir mejoras.

Además, la tecnología puede ayudar a automatizar procesos. Esto puede reducir el riesgo de error humano y mejorar la eficiencia. Por ejemplo, la implantación de puntos de control de calidad automatizados puede reducir el riesgo de defectos y mejorar la calidad general del producto o servicio final.

En conclusión, implantar normas de alta calidad es crucial para el éxito de cualquier empresa, y la aplicación constante de prácticas que permitan enfocarnos en conseguir altos estándares de calidad, pueden mejorar la satisfacción del cliente, aumentar la eficiencia y mejorar la reputación general de las empresas ecuatorianas ¿Estamos enfocados en mejorar nuestros estándares de calidad?

Para implementar el sistema de gestión de calidad en tu empresa, regístrate aquí

Cecilia Ugalde Sánchez

Estrategias de supervivencia

Estrategia para sobrevivir una crisis

La empresa como todo organismo social que actúa está en constante acción y movimiento y como todo y todos, atraviesa por situaciones que en la mayoría de ocasiones están planificadas, pero por supuesto se ve expuesta a sucesos inesperados y cuando perdemos el control de los mismos los llamamos “crisis”. Todos tememos que estas lleguen y mucho más si se trata de nuestra empresa u organización.

Para confirmar que la empresa u organización atraviesa por una crisis debe cumplir algunas de estas características:

  • Interrupción significativa de mi proceso productivo o de otorgamiento del servicio. 
  • Supone una amenaza a mi reputación.
  • Es repentina.

Fases generales de las situaciones de crisis: 

1. Fase pre-crisis: Se detectan signos precursores se debe auditar y prevenir riesgos. 

2. Fase aguda: Estallido de la crisis, usualmente los medios de comunicación se adueñan del acontecimiento.

3. Fase crónica: Se producen las acciones y reacciones de los diferentes públicos. 

4. Fase de recuperación: Se produce el cierre de la crisis, constituyendo un momento en el que se hace balance de acciones y resultados y se empieza a trabajar en proyectos de mejora y nuevas estrategias. 

Pero a su vez una adecuada gestión de crisis nos puede ayudar a: 

  • Encontrar una ventana de oportunidad para la organización. 
  • Revisar y mejorar los procesos. 
  • Establecer nuevas relaciones y alianzas 
  • Identificar nuevos hábitos de consumo y tendencias 
  • Entre otras.

El papel del departamento de comunicación es crucial al atravesar este reto, su principal objetivo es proteger la integridad y la reputación de la compañía, en estas ocasiones el tiempo de reacción es escaso por lo que se debe mantener la calma y evaluar la situación ya que una conducta inadecuada o la pasividad también nos pueden jugar en contra, la recuperación de la confianza requiere de decisiones operativas adecuadas. 

Directrices generales en comunicación de crisis:

  1. Nunca mentir u ocultar.
  2. Evitar hacer caso omiso. 
  3. Hablar cuando se disponga de información.
  4. Mantener informado al público interno.
  5. Controlar el tiempo de las comunicaciones. 
  6. No precipitarse.
  7. Consultar decisiones al área legal si es necesario.
  8. Liderar la comunicación en torno al tema. 
  9. Contrastar datos.
  10. Mostrar preocupación sobre los hechos para con todos los públicos. 

Para el plan de gestión de la crisis se debe establecer: 

  • Un gabinete de crisis. 
  • Mapa de públicos.
  • Elección de portavoces. 
  • Definir el posicionamiento del problema.
  • Plantear las estrategias y respuestas operativas. 
  • Reporte, evaluación y cierre.

Las situaciones adversas o de emergencia no se hacen esperar y pueden llegar a desestabilizar la reputación y hasta la vida de la empresa por lo que establecer un protocolo y tener un plan de acción para cuando se deba reaccionar, minimizará el impacto negativo que pueda causar, protegerá la imagen de la organización y velará por lo más importante: los stakeholders. 

Corporación Mucho Mejor Ecuador 

Michelle Crespo 

Bibliografía:

Ramón Prats, Barcelona, 2023.

Vínculos para exportación y Alianzas Estratégicas

exportar para ecuador

Este pasado 28 de marzo, la Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador asistió a la feria Expocomer 2023 en Panamá, con el fin de generar vínculos internacionales para facilitar acuerdos comerciales de exportación en beneficio de sus socios.

La Expocomer es una exposición comercial multi-sectorial en las categorías de alimentos, textiles, construcción, tecnología y servicios principalmente.

La feria se ha posicionado como uno de los eventos más destacados de América Latina al cual asisten expositores de varios países, representando a África, América, Caribe, Europa y Asia.  

¡Mucho mejor! Ecuador mantuvo reuniones diversas para rueda de negocios durante el 28 al 31 de marzo. En estas intervenciones se promocionaron las marcas que son parte de la familia de La Huella, nuestros representantes han trabajado conociendo los requerimientos de diferentes mercados y buscando oportunidades de negocio que sean de beneficio para las empresas ecuatorianas.

Mediante una alianza con la Cámara de Industrias de Guayaquil, contamos con la presencia de varias marcas ecuatorianas como Envatub, Plásticos Josa y Península; quienes forman parte de la familia de La Huella. Por otra parte, pudimos contar con la presencia de varias marcas como Viferchi y Colineal dentro del stand de Mucho mejor Ecuador.

Cabe destacar que existen varias empresas quienes han asistido en ediciones previas de la feria y han podido pactar diferentes acuerdos comerciales con diferentes países. Por lo que, actualmente exportan sus productos constantemente hacia estos mercados.

La evaluación que recibe tu empresa para aprobar por el uso de La Huella, te prepara para requisitos de exportación, si estas interesado en ser parte de la familia de La Huella, puedes contactarnos aquí.