La puntualidad en el mundo empresarial

¿Has escuchado hablar de la Hora Ecuatoriana?

En el mundo empresarial existen varios factores para generar confianza, respeto y un buen ambiente para desempeñar nuestras funciones, entre los mismos está el tema de la puntualidad. En reiteradas ocasiones se habla del compromiso y la actitud al momento de trabajar, pero parte importante de esta y de la que casi no se habla es de ser responsables con el tiempo de la empresa, el de mis compañeros y el mío propio.

Debemos tratar la impuntualidad como lo que es, un problema, que afecta directamente a la correcta convivencia laboral y puede llegar a tener un impacto negativo en la calidad del trabajo de un individuo o un equipo perjudicando también a la productividad empresarial.

Según cifras publicadas en Forbes, un estudio llevado a cabo en 2009 entre 50.000 empleados de 10 empresas, demostró que la improductividad genera 2.3 veces más pérdidas que los seguros médicos.

Efectos de la impuntualidad laboral:

-Aumento de tensión laboral.

-Desacopla al equipo.

-Desmotivación.

-Mala imagen profesional.

-Presión laboral.

-Deficiencia en las entregas.

-Pérdida de coordinación.

Pero hablemos de las soluciones para evitar que ser impuntual se torne parte de la cultura de tú empresa.

  • Gestiona las horas de trabajo de tu equipo de manera más ágil.
  • Asegúrate de que si tus colaboradores llegan a tiempo también logren terminar su jornada a tiempo.
  • Desarrolla talleres de organización de actividades y tiempos libres.
  • Integra el uso de herramientas como Trello o ClickUp para la asignación de tareas.
  • Analiza las circunstancias personales y busca soluciones.
  • Da el ejemplo.
  • Celebra reuniones mucho más ágiles, dinámicas y productivas.
  • Reconoce las entregas a tiempo y elimina el solapamiento de tareas rezagadas.

Se debe tener claro que cada ser humano vive una realidad distinta y que los imprevistos suceden todos los días, sin embargo, tomando el pulso, llegando a acuerdos y poniendo en evidencia que flexibilidad no da espacio a irresponsabilidad se fomentará un espíritu colectivo colaborativo, solidario y responsable, son valores esenciales para cualquier empresa y quienes somos el motor de la misma, las personas. Somos los responsables de fomentar la productividad en nuestro país y destruir el mal concepto de “La Hora Ecuatoriana” juntos rompemos el mito.

Michelle Crespo

Corporación Mucho mejor Ecuador