¿Por qué elegir productos ecuatorianos primero?

El consumo interno de bienes o servicios tienen una vital importancia, ya que, al elegir primero productos con calidad ecuatoriana, aportas al crecimiento económico del país el cual depende en un 60% del consumo interno, al mismo tiempo que contribuyes a la generación de empleo y el desarrollo empresarial.

¿Por qué es tan importante elegir Ecuador primero?

Escoger productos hechos en ecuador aporta al crecimiento de las industrias, mantiene y genera plazas de empleo, gracias a los ingresos que se generan con esta facturación, que contribuye al ciclo virtuoso donde todos ganan.

Otro de los aportes del consumo interno, es disminuir la dependencia de productos o servicios con otros países. Si Ecuador cuenta con el sustento para satisfacer las necesidades de sus consumidores, se fomenta un crecimiento industrial que permite el desarrollo de nuevas organizaciones, líneas de negocios o innovaciones que solventen nuevas demandas de los consumidores.

¿Cómo elegir productos ecuatorianos?

Es sumamente sencillo saber si un producto es de calidad y hecho en Ecuador, lo único que tienes que hacer es buscar en el producto el sello de La Huella, como lo puedes apreciar en la imagen.

¿Por qué las compras locales con la huella de calidad son Mucho Mejor?

Al preferir servicios o productos ecuatorianos con la huella de calidad de Mucho Mejor Ecuador, aportas de las siguientes maneras:

  1. Mantienes el empleo de cada uno de los ecuatorianos que trabajan en estas empresas e industrias del país, permitiéndoles tener una vida digna acorde a una remuneración correspondiente a la de un empleo adecuado. Si quieres conocer qué empresas forman parte de Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.
  2. Apoyas el esfuerzo de miles de personas que se esmeran día a día para brindar productos y servicios ecuatorianos de calidad.
  3. Inviertes el dinero en el crecimiento de tu país, lo que contribuye al desarrollo de tu barrio, tu ciudad y tu Ecuador, por lo que estarías invirtiendo el dinero en tu gente y en ti mismo.
  4. Apoyas y consumes productos y servicio de mejor calidad, ya que, en el caso de las importaciones, en productos alimenticios, por ejemplo, recorren una gran distancia, lo que disminuye su calidad. En comparación con otros productos locales, cuentas con la garantía de que ese producto o servicio ha cumplido con altos estándares de calidad que los diferencia. Si quieres conocer más sobre los estándares de calidad ingresa aquí.
  5. Impulsas el cuidado del medio ambiente, ya que se genera una contribución a la reducción de gases contaminantes y la cantidad de embalajes a usarse para trasladar un producto en grandes distancias. De igual forma, las empresas con la huella de calidad también son reconocidas en Ecuador por sus mejoras en prácticas para el cuidado medio ambiental.

Corporación Mucho Mejor Ecuador.

Ver también:

Corporación Mucho Mejor Ecuador, un referente de calidad

Desde su nacimiento en 2005, la calidad ha sido el eje transversal sobre el cual Corporación ¡Mucho mejor! Ecuador ha basado su accionar, con el objetivo de ser reconocido como un referente de calidad al avalar cada uno de los productos y servicios que se identifican con “La Huella”.

Es por esta razón que Corporación Mucho Mejor Ecuador ha evaluado a las 600 marcas que la conforman, pudiendo garantizar de esta forma al consumidor que el producto o servicio que están adquiriendo cumple con altos estándares de calidad.

Esto se ha evidenciado en la percepción del consumidor, que relaciona a la calidad con “La Huella”. Un estudio de mercado realizado por la consultora IPSOS mostró que al 88% de los ecuatorianos les genera confianza elegir productos y servicios identificados con el sello de Mucho Mejor Ecuador.

Si quieres conocer más sobre Mucho Mejor Ecuador y la percepción de los consumidores ingresa aquí.

La calidad, un requisito para tener La Huella

Para que las empresas puedan formar parte de Corporación Mucho Mejor Ecuador deben pasar por un proceso de afiliación, en el cual se realiza una auditoría técnica de calidad para corroborar el nivel de madurez de la empresa y el cumplimiento de los requisitos establecidos en el modelo de evaluación de la conformidad.

Mucho Mejor Ecuador fundamenta su evaluación en sistemas integrados de calidad, seguridad, ambiente y cumplimiento del marco técnico y legal del país, modelo que está construido sobre una estructura de alto nivel la cual ha adoptado elementos fundamentales de los sistemas de gestión internacionales.

El modelo verifica de manera global a la empresa, desde la selección y adquisición de materia prima, hasta la obtención del producto final y servicio post venta. Las empresas que logran obtener el Sello Mucho Mejor Ecuador son empresas que día a día trabajan arduamente para logar la gestión y mejora de estos requisitos de calidad.

Si quieres conocer más sobre la importancia de la calidad en una empresa ingresa aquí.

¿Qué se evalúa en esta auditoría técnica?

  • Contexto de la organización

La organización debe determinar, dar seguimiento y revisión a las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y su dirección estratégica, y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos en su modelo de gestión. Debe incluir el cumplimiento de los requisitos legales aplicables al giro de negocio de la empresa; el cumplimiento a los requisitos ambientales obligatorios dependiendo de su impacto ambiental; dar cumplimiento a obligaciones laborales en materia de seguridad y salud de los trabajadores.

La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un modelo de gestión para su empresa. Determinar los procesos necesarios y sus interacciones para lograr la consecución de sus objetivos. Mantener y conservar la información documentada, actualizada y controlada de los procesos para tener la confianza de que los procesos se realizan según lo planificado.

  • Liderazgo

La dirección debe generar un ambiente propicio para la organización y demostrar liderazgo y compromiso. Documentar, implementar y mantener la visión, misión y objetivos de la organización, los cuales deben gestionarse de acuerdo periódicamente y debe comprender un plan estratégico a corto, mediano o largo plazo.

La dirección debe establecer estrategias para atraer y conservar a sus clientes y otras partes interesadas, las cuales deben ser medidas periódicamente. Debe asegurar que se determinan, comprenden, se dé seguimiento y se cumplen regularmente los requisitos del cliente para lograr su satisfacción.

La dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes estén establecidas, asignadas, se comuniquen y se entiendan en todos los puestos de trabajo de la organización.

  • Planificación

Al planificar los procesos del sistema de gestión, la organización debe considerar las cuestiones determinadas en el contexto interno y externo de la organización. Determinar los riesgos y oportunidades que son necesario abordar con el fin de asegurar que el modelo de gestión pueda lograr sus resultados previstos y lograr la mejora continua.

La organización debe planificar e implementar acciones, así como implementar herramientas para evaluar la eficacia de las decisiones. Las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales al impacto potencial de afectación de la conformidad de los productos y servicios.

  • Apoyo

La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios (personas, infraestructura, ambiente) para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión, considerando las capacidades y limitaciones de los recursos internos existentes y qué es necesario obtener de proveedores externos.

La organización debe contar con la infraestructura necesaria de acuerdo con el sector empresarial, que permita el desarrollo de sus actividades productivas o de servicios en un ambiente adecuado y seguro para el producto y para el personal. Así como mantener el orden, la organización y la limpieza en las instalaciones asegurando que el producto, ítem o materia prima sea almacenado, transportado y manipulado en óptimas condiciones con el fin de conservar y garantizar la calidad e inocuidad del producto.

La organización debe asegurar la disponibilidad de máquinas y equipos en condiciones adecuadas que garanticen su funcionamiento permanente y ante cualquier evento de avería la organización sea capaz de reaccionar de manera oportuna y eficaz. Los equipos usados para medición deben ser verificados o calibrados confirmando su estado de funcionamiento de manera que proporcionen confianza en la validez de los resultados de la medición.

La organización debe disponer de personal competente y consciente con el fin de garantizar la eficacia y eficiencia de sus actividades, aplicando métodos periódicos para evaluar y determinar la competencia necesaria de las personas que realizan un trabajo que afecta al desempeño y eficacia del sistema de gestión.

  • Operación

La organización debe planificar, implementar y controlar los procesos de su sistema de gestión para determinar y cumplir los requisitos. Determinar criterios para la aceptación; los recursos necesarios para lograr la conformidad de los productos y servicios y la implementación del control de los procesos.

La organización debe determinar y aplicar criterios para la evaluación, la selección, el seguimiento del desempeño y la reevaluación periódica de los proveedores externos. Se debe mantener una comunicación con los proveedores cuando algún producto o servicio no esté conforme con los requisitos y de las acciones realizadas.

La organización debe implementar las disposiciones planificadas, en las etapas adecuadas, para verificar que se cumplen los requisitos y poder liberar los productos y servicios. Implementar una metodología de identificación de producto no conforme, para realizar el respectivo análisis de causa y plan de acción correspondiente.

  • Evaluación de desempeño

La organización debe determinar qué necesita seguimiento y medición, los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación necesarios para asegurar resultados válidos.

La organización debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados para proporcionar información acerca de si el modelo de gestión es conforme y se implementa y mantiene eficazmente.

  • Mejora

La organización debe determinar y seleccionar las oportunidades de mejora e implementar cualquier acción necesaria para cumplir los requisitos del cliente y aumentar la satisfacción del cliente. Las cuales logren mejorar productos y servicios, corregir o reducir efectos no deseados, mejorar el desempeño y eficacia del modelo de gestión.

La organización debe considerar los resultados del análisis y la evaluación, y las salidas de las revisiones periódicas, para determinar si hay necesidades u oportunidades que deben considerarse como parte de la mejora continua.

Este cumplimiento se verifica de forma in-situ, no solo de manera documental, sino que los procesos se encuentren definidos, implementados, pero sobre todo controlados y gestionados. Estos parámetros posibilitan una verificación completa en toda la estructura organizacional, para de esta forma garantizar la máxima calidad.

Si quieres conocer casos de éxito de empresas que han destacado por su calidad ingresa aquí.

Es con esta metodología como Corporación Mucho Mejor Ecuador ha podido impactar en el consumidor ecuatoriano, no solo transmitiéndole que esta apoyando y aportando al desarrollo de industria nacional, sino también garantizando que el producto o servicio adquirido cumple con altos estándares de calidad.

Corporación Mucho Mejor Ecuador

Corporación Mucho Mejor Ecuador lanzó la plataforma Ofertas Tricolor

En el marco de la tercera edición del Día Del Orgullo Ecuatoriano que se celebra el último viernes de septiembre, Corporación Mucho Mejor Ecuador lanzó una página web en la que cualquier empresa del país podrá ofrecer promociones especiales sin ningún costo, para contribuir a la reactivación económica del país.

El Día Del Orgullo Ecuatoriano es la única campaña realizada por Mucho Mejor Ecuador en la que ser afiliado no es un requisito para participar, con el objetivo de que todos los ecuatorianos participen ya sea como consumidores, productores, empresarios, trabajadores, líderes de opinión, voceros, etc.

En esa misma línea, esta plataforma busca incentivar a los ecuatorianos a consumir productos nacionales, para de esta forma apoyar a los negocios locales, creando un día dedicado a la celebración y reconocimiento de la industria nacional.

La página web estará disponible durante todo el mes de septiembre y ya cuenta con muchas ofertas únicas e irrepetibles por la celebración del Día Del Orgullo Ecuatoriano, por lo que los consumidores tienen a su disposición una herramienta para consumir productos nacionales y reconocer el esfuerzo de los ecuatorianos.

Las ofertas que ya se encuentran disponibles en la página web del Día Del Orgullo Ecuatoriano tienen descuentos de hasta el 50% de descuento en productos como: bebidas, alimentos, medicinas, cuidado personal, limpieza, textiles y más. Adicionalmente, se ofrecen servicios como asistencia para facturación electrónica o precios especiales para publicitar en pantallas led en las varias ciudades del país.

Podrán encontrar estas ofertas en la página oficial del Día Del Orgullo Ecuatoriano: muchomejorecuador.org.ec/ofertas-dia-del-orgullo-ecuatoriano/

¿Cómo publicar tu oferta?

Las empresas que quieran sumarse a esta iniciativa y promocionar sus productos o servicios podrán hacerlo de forma sencilla en: muchomejorecuador.org.ec/se-parte-orgullo/

En la página web encontrarás un breve formulario en el que deberás completar la información en una serie de campos como se muestra a continuación.

En título agrega un nombre llamativo para la promoción para atraer a los consumidores, mientras que en la descripción podrás añadir detalles sobre la oferta, como los términos y condiciones, las características del producto u otras especificaciones que sean necesarias.

Posteriormente, indica el nombre de la empresa que ofrece la promoción y la marca de los productos o servicios que forman parte de la oferta. Añade también una imagen en la que se visualicen los productos o servicios ofrecidos, el logo de la Empresa, el título de la promoción, el logo de Corporación Mucho Mejor Ecuador (Solo en el caso de estar afiliado) e implementa la plantilla con los colores del Día Del Orgullo Ecuatoriano.

Los siguientes campos te pedirán ingresas las fechas en las que estará disponible tu promoción, por lo que te recomendamos que elijas todo el mes de septiembre.

En el siguiente paso indica un número de teléfono y mail para que los consumidores interesados se comuniquen y puedan comprar la promoción. De igual forma, deja un link en el que los clientes puedan encontrar más información sobre la promoción o sobre cómo contactarse con tu empresa.

Por último, indica la ciudad en que se encuentra tu oferta y la categoría a la que pertenecen los productos y servicios que se ofrecen en la promoción, para que los consumidores puedan filtrar las ofertas según sus intereses.

Si estás interesado en unirte al Día Del Orgullo Ecuatoriano o necesitas asesoría para subir tu promoción, puedes contactarte al 0994454002 o mediante un mail a info@muchomejorecuador.org.ec.

El país se alista para celebrar el Día del Orgullo Ecuatoriano

  • Es la tercera edición de esta jornada que reconoce la calidad de la industria nacional.
  • Representantes de los sectores productivos señalan que la fecha será una oportunidad para la producción nacional.

Quito, Ecuador.- Todo está listo para celebrar por tercera ocasión el Día del Orgullo Ecuatoriano, el próximo viernes 24  de  septiembre  de  2021.  Esta  celebración, creada por la Corporación  Mucho  Mejor  Ecuador  en  el  2019,  tiene  como  objetivo promover y reconocer la calidad de productos y servicios ecuatorianos.

El Día del Orgullo Ecuatoriano se presentó en la Cámara de Industrias, en Quito, con la participación de representantes de la industria y autoridades de gobierno.

Augusto Tosi, presidente de la Corporación Mucho Mejor Ecuador, señaló que el Día del Orgullo Ecuatoriano será una oportunidad para reactivar a los sectores productivos y apoyar al país. “El Día del Orgullo Ecuatoriano es la muestra del esfuerzo de todo el Ecuador. Es un esfuerzo para que la formalidad crezca, al igual que el bienestar de todos los ecuatorianos”.

Mónica Malo, directora de Corporación Mucho Mejor Ecuador, invitó a que empresas grandes, medianas y pequeñas, así como emprendedores de todo el país se sumen a la celebración. Agregó que el Día del Orgullo Ecuatoriano tiene como meta incentivar el consumo de productos nacionales. Además, indicó que el 32% de las marcas afiliadas a Mucho Mejor Ecuador exportan a los mercados internacionales, lo que es una muestra de la calidad del país.

Pablo Zambrano, presidente de la Federación Nacional de Cámaras de Industrias, afirmó que el país necesita ahora más que nunca genera consensos para salir de la crisis y “el Día del Orgullo Ecuatoriano será una oportunidad para actuar con una causa común”.

La Viceministra de Producción, Carla Muirragui, cerró el evento comprometiendo el apoyo del gobierno nacional a esta iniciativa. “Como Gobierno queremos fortalecer los diferentes sectores productivos y empresas. En ese contexto el Día del Orgullo Ecuatoriano ayuda para identificarnos como ecuatorianos”.

Los promotores del Día del Orgullo Ecuatoriano informaron que el 24 de septiembre próximo se activarán promociones y descuentos para celebrar la calidad hecha en Ecuador. También invitan a toda la ciudadanía a vestirse de los colores de nuestro país tricolor, visitar lugares emblemáticos y viralizar las redes con posteos con el hashtag #DíaDelOrgulloEcuatoriano.

Para más información puede comunicarse al 0998237147 o al 0983087300.

Extraído de Comunica EC

Conoce los detallas de la presentación del Día Del Orgullo Ecuatoriano 2021

El último viernes de septiembre se celebrará el Día Del Orgullo Ecuatoriano, una iniciativa de Corporación Mucho mejor Ecuador que nació en 2019 ante la necesidad de avivar ese sentimiento de orgullo que sentimos los ecuatorianos por nuestro país.

En la rueda de prensa para la presentación del Día Del Orgullo Ecuatoriano 2021 comparecieron: Augusto Tosi, presidente del directorio de Corporación Mucho mejor Ecuador, Mónica Malo, directora ejecutiva de Corporación Mucho mejor Ecuador, Diego Malo, presidente de la Cámara de Industrias, Producción y Empleo de Cuenca, Pablo Zambrano, presidente de la Federación Nacional de Cámaras, Francisco Jarrín, presidente de la Cámara de Industrias de Guayaquil y Carla Muirragui, viceministra de Producción e Industrias.

La primera persona que tomó la palabra fue el Doctor Pablo Zambrano, quien comentó: “El país necesita generar diálogos para superar las crisis que vivimos. Esta es la oportunidad para tener una causa común, que es la reactivación económica y sentirnos orgullosos de Ecuador”.

Para Zambrano, el Día del Orgullo Ecuatoriano no solo representa la oportunidad para valorar lo que Ecuador tiene para ofrecer, sino también para arrimar el hombro y superar las diferentes situaciones adversas que han surgido en los últimos años. Sobre esto, el Economista Francisco Jarrín remarcó la importancia de que se genere un compromiso con la producción ecuatoriana.

El Economista Diego Malo hizo énfasis en la necesidad de realzar el compromiso y la identidad como ecuatorianos. “Mucho Mejor Ecuador ha contribuido positivamente al posicionamiento de marcas en el país y al desarrollo económico e industrial. Cerca del 88% de los ecuatorianos identifican en La Huella esas necesidades que existen en el consumidor. Debemos acelerar la reactivación y que importante es que se prefiera lo nuestro”, agregó.

Sobre la importancia de impulsar la formalidad, Augusto Tosi aseguró que el problema más grande en el país es la brecha entre el sector formal y el informal, ya que el sector formal está constantemente viviendo un día a día complicado, mientras el sector informal evita todo tipo de rubros impuestos por las diferentes normativas.

“Queremos que la formalidad crezca y el bienestar de todos crezca, para lograrlo tenemos iniciativas como el Día Del Orgullo Ecuatoriano”, concluyó el presidente del directorio de Corporación Mucho Mejor Ecuador.

La viceministra de Producción y Empleo, Carla Muirragui mencionó: “Queremos fortalecer los diferentes sectores y empresas, estableciendo alianzas entre el sector público y privado. Ratificamos nuestro compromiso para trabajar con las empresas. Cuentan con nosotros para apoyar estas iniciativas que todos estamos esperando.”

Sobre la importancia de Corporación Mucho mejor Ecuador en el país, Muirragui detalló que adquirir La Huella ayuda a identificarnos como ecuatorianos.

El Día Del Orgullo Ecuatoriano, el momento para reactivar al país

“Estamos en un momento en el que es importante refrescar la fé por Ecuador, estamos a tiempo de reactivar la economía del país. Les invitamos a celebrar el último viernes de septiembre el Día Del Orgullo Ecuatoriano”, afirmó Augusto Tosi sobre la relevancia que tiene esta iniciativa para todo el país.

Para cumplir con éxito el objetivo de reavivar el sentimiento de orgullo por Ecuador y así reactivar la economía del país, Mónica Malo, directora ejecutiva de Corporación Mucho mejor Ecuador, señaló que será una campaña colaborativa a la que cualquier persona podrá unirse mediante los tres ejes de acción, que serán:

  • Manifestación del Orgullo
  • Ofertas tricolor
  • Reconocimiento a lo mejor del Ecuador

Es por esta razón que Mónica Malo invitó a todas las empresas del país a formar parte de esta iniciativa: “Queremos posicionar el último viernes de septiembre como el día para sentirnos orgullos de lo mejor del Ecuador, así que únanse, sintamos orgullo de nuestro Ecuador, tenemos mucho por conocer y muchas cosas por las que sentirnos orgullosos”.

Para formar parte de el Día del Orgullo Ecuatoriano, las empresas deberán comunicarse con Mucho Mejor Ecuador por cualquiera de las siguientes vías:

  • Llamando al 2814820 o al 1800 Calidad.
  • Mensaje a cualquiera de nuestras redes sociales.
  • Con un mail a info@muchomejorecuador.org.ec.

Pasión por la Calidad

La pasión es el deseo por alcanzar la perfección en cada una de las acciones de nuestra vida. La perfección es un ideal que nos lleva a un camino de mejoramiento continuo. Es importante tener ese deseo interno de hacer las cosas bien, de sentirnos realizados por lo que hacemos.

La satisfacción por el trabajo es un estado de ánimo que es parte de una decisión interior de hacer las cosas bien “desde la primera vez”; el tener ese principio ahorra tiempo, esfuerzos, elimina desperdicios y genera satisfacción personal.

Todos trabajamos y estamos involucrados con la Calidad, desde el operario que debe hacer las cosas con atención en lo que hace y con la intención de no cometer errores, el supervisor que analiza los datos y mejora los procesos, el gerente que entrega información y toma decisiones, el estratega que en base al contexto minimiza los riesgos para garantizar los resultados.

Por ello, el trabajar en el campo de la Calidad debe comenzar con una pasión que marca la diferencia entre querer hacer algo y tener que hacer algo. Cuando se realizan cosas con el deseo interno de hacerlo, eso brinda satisfacción y bienestar.

Si quieres conocer más sobre la calidad en Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

Las claves para alcanzar la satisfacción laboral

Para estar satisfechos hay que estar convencidos de que nuestro trabajo contribuye y somos parte de algo más grande. A través de mi trabajo como profesional de Calidad he tenido la oportunidad de ayudar a mejorar los negocios, de lograr que los gerentes se den cuenta de que lo primero a considerar es que las personas son las que producen resultados y que deben estar satisfechos con lo que hacen.

El mayor desafío siempre ha sido alinear a las personas y que quieran aprender, no que tengan que aprender sobre cómo lograr eficiencia y efectividad. Se necesita ser creativos y una gran dosis de entusiasmo.

Hace ya algunos años, en uno de mis seminarios hablé del salario de las 3R: respeto, reconocimiento, retribución. Debemos en nuestros actos respetar a las personas, reconocer sus logros y buscar que la retribución económica sea la justa y adecuada a la realidad de la empresa.

En un estudio de Forbes: “Los trabajos más felices de América”, del año 2012, se pidió a los empleados que calificaran 10 factores que influyen en la felicidad en el lugar de trabajo, incluida la relación con el jefe y los compañeros de trabajo, el entorno laboral, los recursos laborales, la compensación, las oportunidades de crecimiento, la cultura de la empresa, la reputación de la empresa, las tareas diarias y el control sobre el trabajo que uno realiza. diariamente. Estos factores externos son importantes y muy similares por ejemplo a lo que se evalúa en el “Great Place to Work”. Pero la verdadera satisfacción laboral proviene de hacer lo que a uno le gusta y el entorno ayuda, pero es secundario.

A nivel personal siempre busco algo que aprender y mantener mi mente activa, busco servir y generar resultados, y también necesito una fuerte dosis de ilusión para superar las frustraciones naturales cuando las cosas no salen según lo planeado.

Aristóteles afirmó: “Somos lo que hacemos repetidamente”, por lo que, para lograr la satisfacción laboral, partimos de ese estado de ánimo y siempre recorremos el camino de la mejora continua.

Conclusiones

  • Ama lo que haces y busca aprender constantemente
  • Haz lo más importante siempre primero
  • Siempre brinda comentarios positivos a los demás
  • Aprende de tus errores
  • Piensa siempre que lo que haces tiene sentido y es por el bien de los demás.

César Díaz

Director Corporación 3D

Pierangela Sierra, rostro del eTrade for Women de la Unctad

La Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo – UNCTAD, enfocada en el comercio, la inversión y el desarrollo promueve el eTrade For Women, iniciativa apoyada por los gobiernos de los Países Bajos y Suecia. La propuesta combina el poder transformador del emprendimiento femenino con el impacto positivo de las tecnologías digitales. 

En el mundo se eligieron a  seis representantes, y Pierangela Sierra, CEO de Tipti, representa a América Latina y el Caribe. Desde su experiencia, aporta al desarrollo de planes e iniciativas enfocadas en educación, inclusión, igualdad, entre otros. La ejecutiva obtuvo esta nominación tras una minuciosa selección a nivel mundial; ella encarna el objetivo del eTrade For Women:  generar apoyo para la construcción de una economía digital más inclusiva de género, aprovechar el potencial empresarial femenino, aportar con la reducción de la pobreza, además de alcanzar los ODS

“Un grupo selecto de líderes femeninas destacadas en la economía digital nos está ayudando a trazar un nuevo camino hacia el empoderamiento de las mujeres. A través de su visión, pasión y dedicación, allanan el camino para que otras mujeres sigan sus pasos y sean emprendedoras digitales exitosas”, aseguró Torbjörn Fredriksson, Jefe de la Sección de Políticas de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) de la UNCTAD.

Sierra tendrá bajo su responsabilidad participar en procesos regulatorios de alto nivel con alcance mundial, regional y local, aumentar la conciencia pública sobre la necesidad de una formulación de políticas digitales más inclusivas, actuar como modelos a seguir para la próxima generación de jóvenes emprendedores, entre otros aspectos. Por otro lado, estará a su cargo dirigir espacios, catalogados como eventos únicos de empoderamiento para mujeres emprendedoras digitales.

“Como mujer ecuatoriana, es para mí un honor y un orgullo representar a América Latina y el Caribe en eTrade For Women. Siempre he creído que el conocimiento cobra sentido cuando es compartido y expandido; que mejor manera de hacerlo a través de espacios tan representativos como este. Me comprometo a llevar por todo lo alto el nombre de nuestra región, a impulsar propuestas que permitan el desarrollo equitativo de los mercados, y a su vez, compartir con todos los países a los que represento, prácticas que potencien el desarrollo del sector digital”, mencionó Pierangela.

Extraído de Ekos.

¿Cómo vender más en Ecuador?

Convertirse en una empresa reconocida en Ecuador y en la preferencia de los consumidores al momento de realizar una compra no es una tarea sencilla, ya que existen una gran cantidad de factores que influyen en la decisión de compra de los posibles clientes.

Además de reconocer las necesidades de los consumidores, entender el proceso de compra, identificar los competidores y sustitutos en el mercado, es necesario para la empresa contar con una característica que la diferencie de todas aquellas que pertenecen a su mercado.

Son estos diferenciadores los que pueden inclinar la balanza de forma positiva al otorgarle a los consumidores esa última razón que necesitan para decidirse por un producto ecuatoriano en lugar de otro.

 ¿Qué puede diferenciar a mi empresa?

Construir marcas que impacten y se conviertan en la preferencia de los consumidores es una de las mayores complicaciones con las que se encuentra una empresa, sin embargo, existen diferenciadores cómo La Huella de Corporación Mucho Mejor Ecuador que contribuye de diversas formas a la empresa que cuenta con este sello.

Al colocar La Huella de Calidad no solo se identifica cómo productos o servicios ecuatorianos de calidad, sino que también la empresa entra a formar parte de un selecto grupo de compañías que acceden a la posibilidad de ser preferidos por el 72% de ecuatorianos que buscan este sello al momento de adquirir un producto o servicio.

Es así como al contar con este diferenciador se incrementa el posicionamiento de la empresa, ya que La Huella tiene un reconocimiento de marca del 90%, siendo recordada por los consumidores por su relación con los productos y servicios ecuatorianos de calidad.

Las empresas en Ecuador con certificaciones de calidad tienen esta ventaja sobre sus competidores, por lo que identificarse con La Huella de Corporación Mucho Mejor Ecuador es una gran solución para obtener la diferenciación positiva entre las organizaciones. Si quieres saber cómo la calidad afecta las ventas ingresa aquí.

En ese sentido, es importante destacar que el 85% de los consumidores se ve influenciado de manera positiva por La Huella al momento de comprar, por lo que contar con este impulso puede ser relevante. Si quieres conocer más sobre la importancia de la calidad en una empresa ingresa aquí.

¿Qué más implica tener La Huella de Mucho Mejor Ecuador?

La confianza en la producción nacional se ha convertido en uno de los grandes enemigos de las empresas en Ecuador. Es en este ámbito donde Corporación Mucho Mejor Ecuador aporta para solucionar esta problemática al brindarle una garantía de calidad que otorga confianza al 88% de los consumidores.

De esta forma se contribuye a la producción nacional, al mismo tiempo que se otorga una herramienta que diferencia a las empresas y garantiza la calidad de los productos y servicios que adquieren los consumidores. Si quieres conocer más sobre Corporación Mucho Mejor Ecuador ingresa aquí.

En una sociedad en la que cada vez es más complicado distinguirse, La Huella de Mucho Mejor Ecuador es la solución para las empresas que necesitan diferenciarse y obtener ventajas competitivas en su mercado. Con esto no solo ganará la empresa, ya que se generará un circulo virtuoso que tendrá primero a Ecuador cómo beneficiario.

Corporación Mucho Mejor Ecuador.

Impacto positivo de la marca Nuestra Siembra en el agro y en la producción

Tras un año de su lanzamiento, la marca Nuestra Siembra de Cervecería Nacional ha logrado buena acogida entre los consumidores y ha impactado positivamente a más de 40.000 personas involucradas en la cadena productiva de esta cerveza.

El producto surgió del programa Siembra por Contrato, a través del cual, la empresa apoya a alrededor de 3.000 agricultores de cebada, maíz y arroz en once provincias del país con capacitación, financiamiento, semilla y asistencia técnica.

José Luis González, presidente de Cervecería Nacional, explicó que al programa de apoyo para los productores le faltaba garantizar la compra de la cosecha, y así se creó Nuestra Siembra, una cerveza producida con materia prima nacional.

“Es un producto que surgió con propósito, y que en estos meses se ha convertido en la tercera marca de cerveza más consumida en el mercado nacional”, agregó el directivo.

Por todos estos componentes, Cervecería Nacional recibió de parte de la Corporación Mucho Mejor Ecuador la placa de Responsabilidad Social por la marca Nuestra Siembra.

Además, recibió la placa dorada AAA, que reconoce el desempeño altamente confiable de la compañía, los altos estándares de calidad de sus productos y un compromiso con una cultura de mejora continua.

Sandra Cañizares, gerente de Nuestra Marca, resaltó los buenos resultados logrados hasta el momento. “El producto tiene atrás toda una cadena productiva, que nace con los agricultores pero que pasa por los proveedores de insumos, por los comercializadores de maquinarias, los tenderos y muchos más beneficiados”, afirmó.

La cerveza, indicó Cañizares, ha tenido buena respuesta en el mercado por su presentación, sabor y por la calidad que sigue en el procesamiento.

Ahora el objetivo de la marca es innovar con nuevos productos, para ello, se está experimentando con otros ingredientes tradicionales del país lo cual beneficiará a más agricultores.

“Estamos empezando un piloto de tecnología de blockchain a través de una aplicación mediante la cual los agricultores podrán dar trazabilidad y seguimiento a sus compras. Y tendremos más herramientas tecnológicas para sus cultivos”, aseguró Cañizares, tras destacar que estas acciones permitirán mejorar la calidad de la cebada ecuatoriana.

Para el 2025, Cervecería Nacional prevé invertir 12 millones de dólares en el programa Siembra por Contrato, lo que permitirá comprar la cosecha de 30.000 hectáreas de producción para la elaboración de más bebidas de moderación.

Extraído de Revista Vistazo

¿Estás escogiendo la mejor opción para tu salud?

Elegir la mejor opción nunca es una tarea sencilla, y más aún cuando se trata de salud. La Huella de Corporación Mucho Mejor Ecuador es un diferenciador entre la gran variedad de productos disponibles, al garantizar su calidad y origen ecuatoriano. Esto sucede de igual forma con los productos medicinales, en los que la marca Natures Garden destaca en este mercado por su variedad y todos los beneficios que ofrece.

Concientizarse al momento de elegir un producto medicinal es de vital importancia, ya que, además de buscar el bienestar personal, se puede apoyar al trabajo ecuatoriano. Esta  empresa ecuatoriana destacada por su calidad cuenta con tres plantas de producción que generan 250 plazas de empleo, siendo este un aporte representativo para el desarrollo del país.

¿Qué proceso atraviesan los productos de Natures Garden?

Cada uno de los productos ofrecidos por Natures Garden en su catálogo han cumplido un proceso de calidad que garantice los mejores resultados para el consumidor, que inicia con la obtención del registro sanitario mediante análisis de laboratorio.

Después de verificar certificaciones como las Buenas Prácticas de Manufactura, comprobar los recursos naturales de uso medicinal y la calidad de las materias primas utilizadas, se realizan nuevas pruebas en laboratorios antes de proceder a preparar al producto para su presentación final.

Conoce los productos de Natures Garden aquí.

¿Por qué Natures Garden es la mejor opción?

  • Ingredientes de calidad: cada uno de los insumos superan un exigente control de calidad, buenas prácticas de manufactura y una logística de almacenamiento certificada.
  • Natures Garden es una empresa 100% ecuatoriana que realiza todos sus productos en el país, aportando de esta forma a la generación de empleo, desarrollo y seguridad laboral de cada uno de sus colaboradores.
  • Productos naturales: Natures Garden ofrece una gran variedad de productos completamente naturales, lo que permite al consumidor tener la tranquilidad de que no existirán perjuicios a su salud sino solo beneficios.

Cada uno de estos beneficios convierten a Natures Garden en la opción ideal a la hora de decantarse por un producto medicinal, ya que no solo se elegirá un producto que aporta una gran cantidad de beneficios para la salud, sino también a uno que contribuirá al desarrollo del país para construir un Ecuador Mucho Mejor.

Corporación Mucho Mejor Ecuador.

Sistemas de gestión alineados a la estrategia empresarial

“Una acción sin visión es un esfuerzo inútil, una visión sin acción es una utopía, una visión hecha realidad puede transformar al mundo”, John Baker.

Esta frase resume la realidad de muchas organizaciones productivas de nuestro medio, que, si bien es cierto, a diario se esfuerzan por alcanzar lo que consideran “mejora”. Muchas veces sus acciones son aisladas, puntuales y particulares que pretenden “apagar el incendio del día” y no se enmarcan en una visión generalizada de mejora, diluyéndose en el tiempo sin resultados concreto o medibles y, sobre todo, que aporten su visión como institución.

¿Cómo podemos cambiar esto?

Mediante la concepción de una gestión integral sistémica -entendiéndose por gestión las acciones realizadas para alcanzar algo-, bajo la premisa de que una organización es un sistema formado por componentes que de manera individual son importantes, pero aún más relevantes en cuanto a sus interrelaciones. Este enfoque pretende que la gestión tenga un carácter de procesos interdependientes y relacionados entre sí, más que de un enfoque tradicional de funciones.    

Un sistema de gestión, cualquiera que se aplique, pretende planificar, implementar y evaluar de manera ordenada y lógica acciones que aporten verdaderamente a los objetivos planteados, que a su vez obedecen a una necesidad de mercado, entorno y situación institucional.

Estos sistemas adecuadamente implementados, documentados y, por qué no, con certificaciones de calidad, permitirán evidenciar los esfuerzos de la organización para mejorar, así como integrar acciones que abarquen cada vez más aspectos del proceso productivo como calidad, seguridad, gestión ambiental, responsabilidad social, mantenimiento, recursos entre otras áreas que requieren de este enfoque de sistema y no la gestión particular de cada uno.

Cada vez son más las organizaciones de producción de bienes y servicios que optan por estos sistemas, así también será necesario desarrollar o adaptar sistemas existentes a características puntuales de nuestro medio en cuanto escala de producción, contexto y requerimientos del cliente.

Colaboración de Saúl Orlando Ortiz Santacruz, director de la carrera de ingeniería industrial en la Universidad Politécnica Salesiana (Sede Cuenca) y la fundación Jóvenes para un Ecuador Mejor (JOPEM)

WanaBana, una marca reconocida en Ecuador, estará en la Cajita Feliz de McDonalds

WanaBana es una marca que porta La Huella de Mucho Mejor Ecuador por sus altos estándares de calidad, convirtiéndose en un reconocido producto ecuatoriano que dará un paso más en su crecimiento al realizar una alianza estratégica con McDonald´s para formar parte de la Cajita Feliz.

Luego de haberse convertido en el primer producto ecuatoriano presente en el comercio electrónico de China y ser premiado cómo mejor producto orgánico por la Canadian Produce Marketing, WanaBana continua su expansión, aunque esta vez, al aumentar su presencia en el mercado nacional. 

¿Qué es WanaBana?

El nuevo snack saludable producido por una de las empresas destacadas en Ecuador, que será ofrecido en los locales de la franquicia multinacional, está realizado completamente con fruta y antioxidantes, sin azúcar añadido, ni colorantes ni preservantes, por lo que es ideal para aportar a una alimentación saludable de los consumidores al aportar todos los nutrientes necesarios para niños y niñas.

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 ¿Qué implica la alianza estratégica?

Este acuerdo entre Dyvenpro(link) y McDonald´s significa que WanaBana estará presente en la Cajita Feliz de todos los locales a nivel nacional en su presentación de puré de manzana en pouch de 70 gramos. Para lograrlo, se producirán anualmente 90 toneladas de puré de este sabor, lo que representa para la franquicia multinacional una sustitución de importaciones por producción local de aproximadamente 250 mil dólares anuales.

¿Por qué es tan importante para Ecuador?

McDonld´s ha establecido un plan de nacionalización de los productos ofrecidos en sus locales, que ya se evidencia al contar con un 85% de proveedores ecuatorianos. Al optar por productos ecuatorianos de calidad como WanaBana, se impulsa la producción local y se contribuye al desarrollo primero de Ecuador.

Mónica Malo, directora ejecutiva de Mucho Mejor Ecuador, reconoció a Dyvenpro y McDonalds por su aporte a la producción ecuatoriana.

Es por esta razón que Mucho Mejor Ecuador celebra este tipo de estrategias que apoyen a las empresas reconocidas en Ecuador por la calidad de sus productos, al mismo tiempo que se generan una cadena de beneficios, como el aumento del empleo formal, para poder construir un Ecuador Mucho Mejor. 

Corporación Mucho Mejor Ecuador